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依法治校,办学行为规范

    我校自建校以来,认真贯彻《教育法》、《未成年人保护法》和《民办教育促进法》;全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育。坚持学校的公益事业性质,坚持“为社会服务、为家长分忧、为学生奠基”的服务理念和“让每个人都看到成功的希望”的办学理念,坚持为国家建设培养各类人才,坚持走内涵式、有特色的发展之路。对每个学生不嫌弃、不放弃,努力使他们实现低进高出、低进优出的目标。董事长高继升先生始终以慈善家邵逸夫为楷模,把“脱贫先脱愚”、“知识改变命运”作为自己的社会责任,坚持做到:育人惠民,不求回报;只讲投入,不求索取。学校各类证照齐全,资质达标,办学行为规范,收费票据合法,收费标准仍维持在十年前的水平。

    学校董事会、校委会组织健全,党支部、教代会运转正常。学校聘请浙江省东阳市第十二届政协委员、浙江省东阳市首届无党派知识分子联谊会理事、陕西省商洛地区优秀教师、浙江省金华市优秀班主任、浙江省东阳市优秀教师、浙江省东阳市星级教师朱德峰担任校长。共聘有特级教师 4人,高级教师28人,省、市教学能手、学科带头人22人。专任教师达到教师总数的三分之二以上。学校的党团工作有声有色,每年发展教师党员1名,学生党员3名,业余党校坚持常年上课,教材、教师、教室落实到位,党课成为爱国教育和理想教育的主要阵地。团组织积极培养团员和学生干部,定期开展丰富多彩的德育实践活动,为学生的成长进步搭建了平台。学校严格执行国家教学计划和课程标准,认真落实咸阳市教育局“有效教学”的各项要求,教学管理规范而严格。为了充分挖掘师生的潜能,学校专程赴昌乐二中、衡水中学、宁波至诚学校参观学习,把落实学生的主体地位和实施高效课堂作为教学工作的突破口。在教育理念和教学模式的探索上有了突破性的进展。

    我校制定了《泾华学校董事会章程》、《泾华学校章程》、《泾华学校三年发展规划》以及教学、政教、后勤管理的有关制度共6大类130余套管理文件,使学校的管理有章可依,有规可循,促进了管理工作的制度化、规范化、民主化、高效化;充分调动了管理干部和教职工的积极性和主动性,使管理更好地服务于教育教学工作。我校对全体教职员工实行严格的佩牌上岗制度,使每个教职工能很好的接受学生、家长和社会的监督,增进了我校依法办学、诚信办学的意识,也进一步增强了我校教职员工的主人翁意识和责任意识。

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